Transformando crise em sucesso

“Momentos de crise são ótimas oportunidades para que você demonstre sua capacidade de superar as expectativas. Aproveite para ir além de seus limites!”

A afirmação acima faz parte de um texto que os sócios da consultoria de processos seletivos Steer Recursos Humanos elaboraram para o portal InfoMoney, no qual dispõem oito dicas para que um profissional evite que a crise financeira mundial afete sua carreira.

Muitos poderiam pensar que o Botafogo do Biriba descambou para a área de consultoria profissional ou de auto-ajuda, mas o assunto principal do blog continua sendo o Botafogo de Futebol e Regatas, como de costume.

A citação acima é apenas um elemento de reforço para a argumentação seguinte.

Que o Botafogo está em crise não é novidade. ‘Como’ vai enfrentar esta crise é o que não sai da cabeça de todos os botafoguenses, que esperam por ações que revertam o quadro negativo.

São vários os elementos que constituem esta crise:

- Estamos na zona de rebaixamento do Campeonato Brasileiro;
- Um dirigente (Márcio Touson) agrediu fisicamente seu subordinado durante o intervalo de uma partida;
- Temos dois atletas afastados por indisciplina (Michael e Jônatas);
- Um atleta (Eduardo) foi afastado por insurgir-se em defesa de um companheiro que sofria uma agressão por contestar ter sido substituído;
- Existe a possibilidade de que este mesmo atleta tenha sido afastado a pedido de líderes de torcidas organizadas;
- A gerência de futebol não foi capaz de mobilizar os jogadores para que defendessem o clube de maneira obstinada e não soube evitar a formação de grupos antagônicos dentro do plantel;
- O vice-presidente e o gerente de futebol foram incapazes de montar uma equipe competitiva – o primeiro por inexperiência, o segundo por incompetência e ambos por negligência.

Vários outros problemas assolam o clube de General Severiano, mas acredito que a maioria das questões pontuais que precisam ser urgentemente solucionadas, são as que estão dispostas acima.

Seguindo o conceito do postulado que encabeça este texto, a crise por que passa o Botafogo pode ser uma grande oportunidade para o presidente Maurício Assumpção demonstrar sua capacidade para lidar com situações adversas e reverter este quadro com atitudes enérgicas e corajosas.

A distância geográfica que mantém de General Severiano desde sua viagem com a delegação para o Equador e a permanência junto ao grupo até o momento, podem ser indícios de que esteja querendo acompanhar de perto os problemas que envolvem os jogadores e a comissão técnica e, de longe, buscar o isolamento necessário para meditar sobre as importantes decisões que precisará tomar quando estiver de volta ao quartel general.

Das decisões:

1) Os senhores André Silva e Anderson Barros evidentemente não podem continuar à frente da administração de futebol do Botafogo, por haverem provado não ter condições de montar uma equipe competitiva, manter a disciplina e a coesão corporativa do grupo.

2) O coordenador de futebol Márcio Touson deve ser afastado imediatamente, pois sua agressão a um subordinado demonstra não ser um profissional a altura do cargo que ocupa, uma vez que não tem ascendência sobre seus comandados e é incapaz de manter a compostura no cumprimento de suas funções.

3) Os jogadores insurgentes devem ser mantidos afastados, pois o comportamento do grupo na partida contra o Goiás demonstrou que a decisão foi acertada e teve desdobramento positivo.

Existe um nome que pode substituir ambos os responsáveis pelos desmandos que nos levaram ao quadro crítico de falência da equipe. Colaborou para a volta do clube à primeira divisão do Campeonato Brasileiro, elaborou a montagem de equipes que se sustentaram na série A – mesmo atravessando uma fase de reestruturação financeira delicada –, esteve à frente da equipe campeã carioca de 2006 e conhece muito bem a estrutura do Botafogo. Este nome é Manoel Renha.

Saudações alvinegras!

PS: Comento o jogo amanhã, pois o momento é de concentração nas decisões que devem ser tomadas na reunião de hoje.